Oltre 600 domande da parte di giovani laureati per partecipare a “work experience” e quasi altrettante (583) pervenute da aziende per la stabilizzazione occupazionale di precari attualmente con contratti a progetto, contratti di inserimento, a tempo determinato o di collaborazione occasionale.
E’ la partecipazione registrata dal bando pubblicato dalla Regione dell’Umbria e scaduto alla fine di maggio.
Per entrambe le azioni, che ad oggi contano su una dotazione finanziaria di 2 milioni di euro, si sta prendendo in considerazione la possibilità di adeguare lo stanziamento.
