Tale riduzione si basa su alcuni dei principi fondanti della legge regionale 18/2012, nonché sulle disposizioni di cui alla DGR n.1777 del 27.12.2012, avente ad oggetto “Patto per la Salute 2010/2012 – Direttive vincolanti per l’applicazione dell’art.12”.
Risponde, pertanto, alle finalità di razionalizzazione e di efficienza dei servizi e dell’offerta sanitaria, pur nell’ottica del necessario contenimento della spesa.
In particolare, si prevede l’ eliminazione di strutture complesse in discipline che, in virtù
dell’unificazione, appaiono con evidenza eccessive e/o ridondanti.
Complessivamente il numero dei Dirigenti Medici rimane invariato, in quanto alla diminuzione di n.16 posti di Struttura Complessa corrisponde un analogo incremento di posti di Dirigente Medico.
DIRIGENTE MEDICO S.C. NEUROLOGIA -1 ex ASL 2
DIRIGENTE MEDICO S.C. MEDICINA E CHIRURGIA ACC.URGENZA – 2 ex ASL 2
DIRIGENTE MEDICO S.C. RADIODIAGNOSTICA – 2 ex Asl 1- 1ex Asl 2
DIRIGENTE MEDICO S.C. PATOLOGIA CLINICA -1 ex ASL 2
DIRIGENTE MEDICO S.C. PSICHIATRIA -1 ex ASL 1
DIRIGENTE MEDICO S.C. SANITA’ PUBBLICA -1 ex Asl 1 – 4 ex Asl 2
DIRIGENTE MEDICO S.C. SERVIZI SANITARI DI BASE – 2 ex Asl 1- 1 ex Asl 2
DIRIGENTE MEDICO CHIRURGIA SENOLOGICA -1 ex ASL 1
C’è, invece, un incremento di n.10 posti di Infermiere, di n.14 posti di personale addetto alla riabilitazione (fisioterapisti e logopedisti) e di n.16 posti di Operatore Socio Sanitario, tramite diffusa e parcellizzata riconversione di altre figure professionali.
Specificatamente, gli incrementi del personale della riabilitazione e degli OSS sono riconducibili alle programmate riconversioni di posti letto ospedalieri in strutture residenziali intermedie e/o di riabilitazione, in particolare si fa riferimento alle R.S.A previste presso gli Ospedali di Gubbio/Gualdo Tadino, di Città di Castello, di Umbertide, di Assisi e di Città della Pieve
Complessivamente ora la dotazione organica prevede:
TOTALE RUOLO SANITARIO ( Medici, Veterinari, Biologi,Chimici, Fisici, Psicologi , Infermieri e restante personale “paramedico” – previsione posti 2901 – posti vacanti 308
TOTALE RUOLO PROF.LE ( ingegneri, avvocati ed assistenti religiosi)- previsione posti 14, posti vacanti 5
TOTALE RUOLO TECNICO – posti previsti 679, posti vacanti 152
TOTALE RUOLO AMM.VO – posti previsti 416, posti vacanti 71
Il TOTALE GENERALE è quindi di 4010 posti previsti di cui 536 sono vacanti
