La Grande Prova dell’Ospedale di Perugia è iniziata, dopo essere stati costretti a mobilitare l’esercito.
Presso la Caserma Gonzaga di Foligno ha preso il via la selezione per il concorso indetto dall’Azienda Ospedaliera di Perugia per l’assunzione di oltre 100 infermieri.
Nel primo giorno si sono presentati 427 candidati, sulla base della scelta per sorteggio della lettera d’alfabeto del cognome dei candidati.
Non si conosce il numero di quelli che hanno rinunciato ma le domande pervenute sono state oltre 15 mila, da tutte le regioni d’Italia. La selezione, che si concluderà a fine ottobre, prevede altre 12 giornate di prove
5O era il numero degli addetti ai controlli di vigilanza per il regolare svolgimento della prova.
Per la prima volta in occasione di una selezione pubblica è stato attuato un piano di identificazione dei candidati attraverso procedure tecnologiche messe in atto dalla direzione amministrativa dell’Azienda Ospedaliera di Perugia che hanno permesso di accorciare i tempi di registrazione dei candidati, e la loro identificazione.
In passato queste operazioni avvenivano manualmente- come riferisce una nota dell’ufficio stampa dell’Azienda Ospedaliera di Perugia.
La innovativa procedura attuata questa mattina a Foligno, da esperti informatici e dirigenti amministrativi dell’Ospedale, ha permesso una ottimizzazione del tempo, valutata in oltre sei 6 ore.
Dopo due ore dal loro ingresso nella sala dove si è svolta la prova, i candidati hanno infatti avuto la possibilità di ripartire per le loro sedi di provenienza alle ore 11.
