All’Assemblea dei Sindaci si è parlato del progetto C.U.S.I. Centrale Unica Selezioni Idoneative, per la velocizzazione della copertura dei posti vacanti e un abbattimento dei costi delle selezioni
Assemblea dei sindaci 4

Si è tenuta nella sede di Piazza Italia della Provincia di Perugia, l’Assemblea dei Sindaci  in cui si è parlato di un nuovo servizio che la Provincia potrebbe espletare a favore dei Comuni in materia di gestione e valorizzazione del personale. Si tratta della Centrale Unica Selezioni Idoneative (C.U.S.I.). 

Il progetto è stato illustrato dal dirigente Danilo Montagano e propone una gestione strategica del personale degli enti locali. “La provincia come ente di area vasta – ha detto Montagano – nel suo statuto, all’art 13, sancisce “…la Provincia mette a disposizione le proprie risorse per l’assistenza tecnico amministrativa agli enti Locali…può esercitare l’attività di organizzazione di concorsi e procedure selettive per conto dei comuni e altri enti locali””.

“Le procedure concorsuali sono molto costose da affrontare per il singolo comune – ha detto Montagano – e il ‘piano del fabbisogno del personale’ è molto complesso da organizzare  per ogni ente locale. La Provincia si potrebbe far carico del lavoro pesante di organizzazione dei bandi, esami generali, logistica e validazione legale, selezionando un pool di candidature qualificate. Poi il singolo comune nel momento del reale bisogno, potrebbe in autonomia selezionare il profilo perfetto tramite un colloquio mirato. Questa procedura è a vantaggio di una velocizzazione della copertura dei posti vacanti, un abbattimento e razionalizzazione dei costi delle selezioni, un abbattimento dei contenziosi legali e una massima autonomia da parte del comune che si occuperà della scelta finale del candidato. Nella fase sperimentale la Provincia avvierà il servizio per la selezione di funzionario e istruttore amministrativo contabile, funzionario e istruttore tecnico, agente di polizia locale”.

Il sindaco di Magione Massimo Lagetti ha sottolineato l’importanza di questo progetto che va a coprire una difficoltà che i comuni hanno sul versante personale, visti i turnover nei concorsi e i costi elevati per mettere in piedi una selezione. Di organici sempre in sofferenza ha parlato il sindaco di Città della Pieve Fausto Resini confermando la validità del progetto C.U.S.I.

Jacopo Barbarito del Comune di Giano dell’Umbria ha ritenuto la proposta consona e interessante e con lui ha espresso parere positivo anche Giulio Cherubini sindaco di Panicale. Di proposta molto interessante ha parlato Marisa Agelini sindaca di Monteleone di Spoleto. 

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