“Relativamente a quanto apparso sulla stampa locale in merito alla riorganizzazione della macchina comunale, la RSU Aziendale ritiene necessario chiarire quanto segue:
1) Nessun confronto in merito è stato affrontato considerato che, a tutt’oggi è stata comunicata verbalmente l’intenzione di adottare la nuova macrostruttura che prevede la riduzione dei Servizi da 13 ad 8, accorpando alcune funzioni;
2) La RSU ha già chiesto da tempo ed è tutt’oggi in attesa di conoscere più dettagliatamente la proposta di riorganizzazione complessiva della dotazione organica, le ricadute che si avrebbero sulle attuali mansioni, collocazioni e professionalità dei dipendenti;
3) La RSU tiene a precisare inoltre, che razionalizzare non può significare né diminuzione della qualità dei servizi erogati, né penalizzazione dei lavoratori, ma al contrario, che questi siano valorizzati professionalmente ed economicamente, tenuto conto della disponibilità e competenze dimostrate, evitando possibilmente di ricercare altrove competenze già esistenti all’ interno dell’ente.
La RSU auspica il pieno rispetto dall’Amministrazione di quanto previsto dal contratto nazionale del lavoro in merito alle relazioni sindacali, evitando di assumere decisioni in assenza di un confronto.
Diversamente, si riserveranno di attivare tutte le iniziative sindacali che si riterranno più opportune”.
