Un milione e 600 mila euro per sviluppare il sistema della formazione continua e permettere ai lavoratori di aggiornarsi e qualificarsi per avere nuove occasioni a livello occupazionale.
A questo fine, sono state approvate le graduatorie, e finanziate le relative domande, relative all’avviso pubblico per l’assegnazione di voucher individuali per occupati.
Complessivamente di tratta di 1.030 percorsi formativi finanziati che comportano l’assegnazione di risorse, appunto, per oltre 1,6 milioni di euro.
Tre gli interventi previsti dall’avviso: per lavoratori a tempo determinato (589 interventi – risorse per 911.516 euro), per lavoratori precari (246 interventi – risorse per 407.971 euro) e per liberi professionisti e imprenditori (195 interventi – risorse per 305.417 euro).
“Con questi percorsi di formazione – evidenzia l’assessore provinciale al lavoro, formazione e istruzione Giuliano Granocchia – si rende effettivo il diritto dei lavoratori ad aggiornare le proprie competenze ed abilità professionali lungo l’arco della vita per incrementare occupabilità e adattabilità, con particolare attenzione ai lavoratori meno qualificati e più anziani. Altro obiettivo è il sostegno alla qualificazione e alla stabilizzazione del lavoro precario, usando gli strumenti della formazione continua e dell’aggiornamento professionale individuale”.
Anche queste azioni rientrano nel quadro degli obiettivi che a livello comunitario l’Unione Europea ha dettato per il 2007–2013 e che per il triennio 2007–2009 prevede risorse complessive per oltre 42 milioni di euro.
