All’inizio erano un esercito poi se n’è presentata solo una divisione, ma sempre tanti.
Si è concluso con la prova di oggi 30 Ottobre il concorso per titoli ed esami per la copertura di n. 103 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere di cui n. 63 posti per l’Azienda Ospedaliera di Perugia e n. 40 posti da destinare all’Azienda Asl Umbria 1.
Il numero dei candidati era inizialmente di 15.792; a presentarsi per la selezione sono stati 4738, un numero ugualmente elevato che ha impegnato a fondo gli uffici amministrativi dell’Azienda Ospedaliera, ed in particolare la responsabile dell’Ufficio reclutamento risorse umane Donatella Bovini.
Le prove scritte –come informa una nota dell’ufficio stampa dell’Azienda Ospedaliera di Perugia e come abbiamo già reso noto– si sono svolte presso la Caserma Gonzaga di Foligno, Centro Nazionale di reclutamento dell’Esercito Italiano dal 14 Ottobre al 30 Ottobre, 13 sedute con la convocazione di circa 1200 concorrenti per ciascuna sessione di esami.
La Direzione dell’Azienda Ospedaliera di Perugia aveva affidato all’Ufficio Personale lo studio di un progetto per ottimizzare risorse e tempi di gestione della procedura, progetto che si è rivelato assai efficace e che ha snellito sia le operazioni relative alle domande di ammissione dei candidati, che alle fasi di identificazione dei partecipanti alla selezione con ottimizzazione di tempo e risorse umane. A coordinare tutte le attività amministrative è stato Fabio Amati, che presta servizio presso la Direzione Generale.
Impegnativa anche l’attività della Commissione esaminatrice costituita da Giancarlo Bazzucchi (presidente) , Laura Fontetrosciani e Luciano Pettinacci componenti effettivi ed Antonio Tamagnini segretario, che dovuto predisporre il materiale per l’espletamento della prova, (oltre 30.000 fogli muniti di firma e timbri, n. 15.792 buste), oltre a procedere alla suddivisione dei concorrenti per varco d’ingresso all’aula dove si sono svolte le prove.
Sempre i componenti la commissione hanno provveduto all’organizzazione del personale addetto alla vigilanza, 50 persone che in autobus si sono trasferite tutte le mattine delle prove di esame dal Santa Maria della Misericordia alla Caserma Gonzaga di Foligno.
Le procedure adottate sono state apprezzate da tutti i partecipanti alla selezione, che in poco più di due ore hanno potuto svolgere tutte le operazioni per poi far rientro nelle proprie sedi già in tarda mattinata, con un risparmio di tempo di oltre quattro ore rispetto a precedenti esperienze.
