La Banca Crediumbria Banca di Credito Cooperativo con sede a Moiano di Città della Pieve (e proprie agenzie anche nella media valle del Tevere, a Marsciano e a Pantalla di Todi), nel quadro delle politiche di sviluppo che ha in atto, intende procedere a livello regionale alla “selezione di un congruo numero di candidature potenzialmente idonee ad un inserimento nell’ambito della propria struttura”. Sono sette i nuovi posti che si andranno così a determinare.
Il bando per la ricerca di personale è appena stato pubblicato e rimarrà aperto fino al prossimo 20 luglio.
Agli interessati alla selezione è richiesto, tra le altre cose, il possesso di una laurea specialistica o comunque di pari grado, di non aver superato il 37° anno di età alla data di scadenza del presente bando e di risiedere nelle province di Perugia e Terni, fatta eccezione per i figli dei soci, che possono partecipare ovunque sia la loro residenza.
La prima fase selettiva, come recita il bando, consiste in test attitudinali diretti a valutare le capacità logiche, numeriche e verbali del candidato, e sarà condotta da professionisti esterni. Coloro che supereranno questa fase saranno ammessi a quella successiva, che consiste in colloqui di valutazione delle competenze possedute dal candidato, e si svolgeranno tramite interviste comportamentali, di gruppo e individuali, escludendo prove specificamente di tipo tecnico.
Maggiori informazioni su questa ricerca di personale possono essere reperite al sito internet della Banca:
www.crediumbria.it.
