“Segnali positivi giungono dai vertici di Ariadsl, l’azienda impegnata in una profonda ristrutturazione produttiva e commerciale sotto la guida dei nuovi soci. La società nata a San Martino in Campo non subirà neanche un licenziamento e tutti gli stipendi verranno correttamente pagati a fine mese”, dichiara il segretario confederale generale dell’Ugl dell’Umbria, Enzo Gaudiosi, dopo l’incontro di martedì 27 luglio tra i dirigenti aziendali e i rappresentanti sindacali dell’Unione Generale del Lavoro.
“L’incontro richiesto dall’Ugl è stato utile per verificare le problematiche e chiarire alcune ipotesi di rilancio. L’azienda – continua Gaudiosi – ci ha spiegato nel dettaglio il piano industriale che prevede investimenti e un notevole impegno sul piano commerciale. Con l’ingresso dei nuovi soci l’impresa vuole dare spazio alla crescita aziendale e per fare questo intende trovare canali commerciali ottimali. Un settore di primaria importanza, quello del marketing, per la ridefinizione degli obiettivi d’impresa".
Ariadsl (con sedi operative a Todi e Marsciano), sempre secondo le stesse fonti sindacali, sta esplorando nuove strategie che possano garantire uno sviluppo a lungo termine. Un piano di ristrutturazione articolato sia sotto il profilo organizzativo sia sotto il profilo economico. Saranno ottimizzate anche le risorse umane rendendo efficienti in modo continuativo coloro che vorranno mantenere l’impiego.
I siti aziendali in Umbria resteranno a pieno organico. E’ stata inoltre confermata l’apertura di una sede a Milano che avverrà senza pregiudicare quelle umbre e gli attuali livelli occupazionali. Un importante passo avanti in ottica futura che lascia ben sperare sulla volontà dei vertici di puntare sullo sviluppo del polo umbro.
"La proprietà – riferisce l’Ugl – ha garantito di credere nel rilancio dell’azienda dove presto si partirà con una nuova rete di vendita commerciale, senza nascondere però i problemi legati alla scarsa liquidità attualmente a disposizione. Una situazione critica ma non allarmante che richiede un continuo monitoraggio per affrontare le tematiche emerse che preoccupano i lavoratori".
Le relazioni sindacali con l’Ugl dunque proseguiranno ed è già in calendario un prossimo incontro a settembre.
